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深入贯彻落实党的十九大精神 促进党建与中心工作深度融合
发布时间:2019/7/17 11:59:02作者:阅读次数:

2019年,公司党委要坚持党的全面领导,紧紧围绕公司的生产经营和战略发展,充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用。

    2019年是公司确定的“发展、创新、管理”年,公司党委要求各支部和行政要以强烈的危机意识和忧患意识,紧紧围绕回报股东、回报员工的发展宗旨,按照2019年董事会确定的目标,坚持“强管理,降成本,控风险,增效益”工作总基调,聚焦主业,壮大两翼,对外体现客户至上、市场优先、质量第一;对内以考核为抓手,强化内部管理,加强公司风险防控,不断提升经济质量效益水平,实现企业新形势下的健康持续发展。

 公司党委强调,要严格管理干部,不断提高干部队伍水平。公司领导班子要不断提高政治理论素质和统领全局工作的领导力、控制力和执行力,坚持党的政治建设为统领,把党的领导融入公司治理各个环节,发挥党组织在企业发展的核心作用,努力造就一支思想过硬,作风优良,业绩突出,员工信赖的领导班子队伍。

    要点指出,公司要优化人才结构,加强人才培养,不拘一格推荐人才,加快调控人才专业结构、层次结构、分布结构。逐步实现人员年龄结构以及技术、技能和管理队伍结构的优化调整。在薪酬激励方面,不断加强和完善现有激励机制。加强技能、技术、管理三支队伍知识的教育和培训,各单位应更多安排适宜的、形式多样的培训项目,不断提高员工素质和职业技能,推动员工岗位胜任能力不断提升,使其业务技能更加符合企业岗位要求。

   要点中,公司党委重点强调了要加强基层党组织建设,发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,夯实党组织管党治党主体责任和支部书记第一责任。广大党员干部要起好表率作用,用奉献的精神,务实的作风,过硬的本领,在各自岗位上创造一流的业绩,以实际行动凝聚人心,鼓舞斗志,形成企业发展的强大合力。

    要点指出,以问题为导向,加强规范化的廉政风险管控建设,把制度建设和执行贯彻于廉政风险防控工作的全过程,构建“以制度规范流程,以流程优化管理,以管理完善制度”的风险防控机制,推进各项制度向形成长效机制转化,提高廉政风险防控工作的科学化水平。加强制度落实情况的监督检查,提高制度执行力。

公司党委要切实强化党风廉政建设主体责任和监督责任的落实到位,构建责任层层传递的工作机制,要加强对权力运行的监督和制约,认真贯彻执行八项规定,及时纠正违纪违规行为,推进责任落实的管理闭环。不断完善岗位廉洁风险管理机制,聚焦科研、外协、采购等重点领域的突出问题,深化效能监察工作,堵塞管理漏洞,维护企业利益。推进廉洁文化建设,加强违纪违法典型案例警示教育,提升全员廉洁意识和合规思维,筑牢全员廉洁思想防线。

 纪委要协助党委搞好党风廉政建设,认真履行“两个责任”。定期开展作风巡察,加强党员干部日常监督。扎实开展效能监察、制度决策执行情况监督管理,做好廉洁从业风险防控管理工作。纪检监察干部要敢于担当,忠实履职,严格纪检监察工作程序和业务流程。

 公司党委要把加强思想宣传工作作为党群工作的重中之重,准确把握宣传思想工作的内在逻辑和规律,注重在宣传的广度、宽度和深度上下功夫,围绕公司生产经营中心,把好导向。坚持在公司经济效益增长的同时实现员工收入同步增长,让员工不断提高幸福指数,增强公司凝聚力,努力建设幸福和谐美丽的新新川。

    公司党委强调,要坚持党建带工建、带团建,不断增强群团组织的政治性、先进性、群众性。把工作着力点放在基层,做好员工的思想引领、关爱帮扶、建言献策、志愿服务等工作。充分发挥工会、共青团的桥梁和纽带作用,团结凝聚广大员工,把员工的主力军作用、青年的生力军作用转化为促进企业发展的强大动力。

    2019年,各党支部和行政单位要在公司党委的领导下,继续保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,以饱满的工作激情,更加务实的作风,团结和依靠本单位员工,紧紧围绕公司生产经营目标,勠力同心,埋头苦干,确保圆满完成2019年度各项工作。