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新川公司第四次工会会员暨职工代表大会胜利召开
发布时间:2022/6/7 14:40:45作者:阅读次数:

2022530日,新川公司第四次工会会员代表大会暨职工代表大会隆重召开。来自全公司48名正式代表,23名特邀、列席代表参加了会议。四川省国防工会主席贾先永、四川省国防工会法律保障部部长岳桐宇、空军装备部德阳地区军事代表室主任兰磊应邀出席大会。

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四川省国防工会主席贾先永代表四川省国防工会发表了讲话。他说,这次大会是新川公司干部职工政治生活中的一件大事,干部职工对这次大会的召开给予了极大的关注,寄予了殷切希望。希望代表们从企业整体利益和职工群众的长远利益出发,选举产生新一届工会委员会、工会经费审查委员会。贾主席提出,新一届工会班子和各级工会组织要强化政治引领、思想引领和精神引领,坚定不移地引导职工群众听党话跟党走。要围绕公司发展战略和中心工作,全方位、多层次组织开展劳动技能竞赛,把广大职工群众的智慧和力量凝聚到促进企业发展上来。要牢固树立“抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来”的观念,大力开展各种形式的群众性经济技术创新和合理化建议活动,引导职工努力攻克技术难点,打好关键核心技术攻坚战。针对职工在收入分配、生育保障、劳动保护等方面存在的问题,加强调查研究和源头参与,推动解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题。要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。新一届工会班子要加大基层工会组织建设力度,深化工会干部队伍建设,关心工会干部成长,努力打造一支让组织放心,让职工满意的工会干部队伍。

 会上,公司党委副书记、总经理勾春宇作了行政工作报告,回顾了公司2021年工作,明确了2022目标任务和工作重点

公司工会主席苟洪代表第三届工会委员会向与会代表作了《工会工作报告》,详细阐述了第三届工会委员会的工作,部署了今后五年的工作。

空军装备部德阳地区军事代表室主任兰磊对新川公司第四次工会会员暨职工代表大会召开表示热烈祝贺,感谢公司对军代室的支持。他希望新川公司全体员工要坚持强军报国的崇高精神和追求,为祖国航空事业做出更大贡献。新川公司领导要团结力量,做出表率,带领职工讲政治、听党话、跟党走,激发职工激情,树立模范工匠精神,引领职工不断创新,不断进取,积极工作。发扬艰苦奋斗的优良作风,不能懈怠。强化忧患意识,基于问题、基于目标创新求变,务实作为。

人力企管部部长段玉明向与会代表报告了2021年工资集体协议执行情况;技安环保部部长丁劲松报告了2021年安全环保工作情况;党群工作部部长杨玉朴通报了2021年度干部民主评议及干部考核情况;党群工作部群工室主任周涛报告了工会经费收支情况;财务审计部资金室主任赵宏毅作了工会经费审查委员会工作报告。

职工董事杨玉朴、职工监事唐毅就2021年履职情况向与会代表进行了报告。

会议表决通过了2022年《工资集体协议》,职工方、公司方首席代表现场签约。

    会议审议通过了《行政工作报告的决议》、《工会工作报告的决议》、《第三届工会委员会经费收支情况报告的决议》、《第三届工会经费审查委员会工作报告的决议》,通过了工会劳动保障监督监察委员会、劳动争议调解委员会、女职工委员会委员。

会上,与会正式代表还进行了会员评家测评。

会议选举了新川公司第四届工会委员会委员和经费审查委员会委员。龙伟、邱先淑、苟洪、周涛、姚莉、唐勇、曹伟当选第四届工会委员会委员;王晓菲、罗正琴、赵宏毅当选第四届工会经费审查委员会委员。

工会主席苟洪代表新当选的工会委员会委员发表了讲话,对第三届工会委员会辛勤的工作表示感谢,也表示第四届工会委员会将承上启下,不断创新,将工会工作推上新的台阶。

公司党委书记彭永红代表公司党委、董事会向大会的成功表示祝贺!向莅临会议的四川省国防工会主席贾先永、空军装备部德阳地区军事代表室主任兰磊表示衷心的感谢!向公司工会新当选的工会委员会、经费审查委员会、劳动争议调理委员会、劳动保护监督委员会、女职工委员会的委员表示热烈的祝贺!他说,公司新一届工会领导班子的成立,标志着公司工会工作从此又翻开了崭新的历史篇章。工会是“职工之家”,工会干部是最可信赖的“娘家人”。建好“职工之家”,当好“娘家人”是新一届工会委员会面临的新任务新课题。

彭永红向新一届工会委员会提出了几点建议。一是要牢记工作宗旨,密切联系并竭诚服务干部职工,切实实现好、维护好、发展好广大职工群众的切身利益;调动好、发挥好、保护好广大会员和职工的积极性和创造性;更进一步协调好、沟通好、保持好职工队伍的协调和统一,劳动队伍的和谐和稳定,努力维护公司健康有序的发展环境。二是全体工会委员发挥模范表率作用,大力支持公司建设与发展,积极投身各项工作。工会要围绕公司的中心工作,找准定位,发挥优势,适应公司发展的要求,自觉地把工会工作纳入公司发展大局。三是新一届工会委员要深入探索和实践在新形势下加强企业民主管理、民主监督的有效形式。要积极教育和引导广大职工正确处理个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、眼前利益和长远利益之间的关系,理解、支持和参与公司各项改革创新的活动,工会要协调好各种利益关系,全心全意为职工谋利益、办实事。要积极努力帮助职工解决实际困难,及时了解和掌握职工的呼声和愿望,加强引导,强化服务,保持职工队伍稳定。大力开展寓教于乐、丰富多彩的文化体育活动,增强企业的凝聚力和活力。